最近一段时间，又快到了一年一度的毕业季，今年的高校毕业生人数再创新高了，面对着越来越多的高校毕业生，我们到底该怎么看？今年的大学生就业到底难不难？怎么看待这件事呢？
一、高校毕业生规模再创新高？
根据新华社的报道，据人社部副部长李忠介绍，今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右，其中高校毕业生的规模909万人，再创历史新高。此外还有不少往届的未就业毕业生在求职。
“经济持续稳定恢复带动就业需求扩大，一季度我们平台上各企业对应届毕业生的岗位供给增加了160%，但是对应届生的要求也在逐渐提升。求职人员数量也增多了，除国内院校毕业生外，留学生春节后回国求职的人数已连续两年翻番，所以毕业生感受压力是正常的。”常濛说。
多家招聘机构反映，用人单位普遍希望新进人员能更快上手，除了要求本科以上学历的比例逐年增多，对求职者技能的要求也越来越明确。从微观看，不少求职者特别是“95后”“00后”，对工作环境、职业发展、企业文化等也更“挑剔”。一些年轻人不愿意进工厂，对一些缺人的行业、制造业企业却兴趣不大。
人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场，近期正在推出互联网、机电机械、石油化工、医疗医护线上专场招聘会等23场特色活动。截至3月26日，已有1286家用人单位提供约1.2万个岗位，后期将有更多用人单位陆续加入。
二、今年就业到底难不难？
每到毕业季几乎大学生就业的问题都会引发大家的广泛关注，不知道大家有没有发现，几乎每一年都会被称为史上最难就业年，这是因为对于当代中国大学生所伴随着中国高等教育的扩招，大学生的人数实际上是越来越多的，那么这件事到底该怎么看呢？
首先，一个客观事实是，的确每年的大学毕业生人数都在增加，这是代表的是中国高等教育发展的不断完善，中国人受教育水平的不断提升，整体经济实力的增长最终将会带动整体中国经济向着一个更好的方向发展，这是一个大势所趋，而高等教育的人数越来越多，实际上也有一个特点，这就是原先大学毕业生被称之为天之骄子，但是现在的大学毕业生人数却越来越多，甚至于有一种说法被大家经常调侃“硕士不如狗，博士满地走”，从某种意义上也代表着大学毕业生人数增加的特点。
其次，我们在看到大学毕业生人数越来越多的时候，实际上也要保持一个相对理性，这是伴随着中国经济的增长，实际上中国各行各业对于大学毕业生的需求量也在越来越大，越来越需要更多的大学毕业生加入到中国的创新创业大潮之中去，其实我们看到当前所谓的大学生就业难问题，的确有中国大学生的人数增加所带来的情况，但是大部分情况下依然是结构性的不匹配，其实对于当前整个就业市场来说，是呈现出供需两旺的格局面，是很多企业需要大量的人才为其服务，另外一方面则是大量的大学生在整个市场上不断的寻找着工作的机会，这实际上是一个非常特殊的情况，主要问题是在于说一些非常需要大学生的，比如说制造业企业由于其本身的工作环境较差，收入水平并不高，其实非常难以吸引到大学生，而大学生由于本身对于就业的挑剔程度也在提高，最终的结果，就是很难找到自己匹配的就业岗位。
第三，对于当代大学毕业生来说，其实要给大学毕业生一些建议，这就是真正要找到合适自己的岗位，其实需要的是更早的了解市场，对于很多大学生来说，在上大学阶段，往往就是在象牙塔之中两耳不闻窗外事，实际上大学教育所教授你的东西和真正职场所需要的技能之间，两者有较大差距，所以这也就需要我们的大学生们必须要有足够的技能水平，在技能的提升方面可能需要更加接轨市场，只有让你自己的能力不断提升，才有可能真正找到一个让自己满意的工作。
