合肥财经职业学院改进工作作风20条规定

    为进一步改进工作作风，促进学院健康持续发展，根据十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神和教育部贯彻落实中央八项规定20条、安徽省委贯彻落实中央八项规定30条具体要求，结合学院实际，制定本规定。

    一、改进调查研究

    1．完善院领导联系教学单位制度。院领导定期参加联系单位联席会议，加强与联系单位师生员工的沟通，了解实情，指导工作，排解难题。
    2．建立院领导和职能部门调研和反馈机制。每年根据学院重点工作和师生关心的热点难点问题，明确调研主题，拟定调研计划。院领导和职能部门负责人要深入基层、深入系部，及时发现问题、协调解决困难、推动工作开展。

    二、提升服务质量
   
    3．畅通意见渠道。完善教职工代表大会制度，加强学院教代会工作。进一步完善教代会代表提案办理工作机制，建立健全维护师生合法权益的申诉机制，推进院务公开。
    4．提高行政效率。改进机关作风，完善多部门协调合作的工作机制。出台学院行政工作规范，提升行政人员专业化水平和服务师生意识。
    5．实行信访接待日制度。完善“院领导接待日”制度和“院长信箱”受理机制，对重大信访案件实行院领导督办机制。

    三、精简会议活动

    6．减少会议数量。各职能部门要本着务实高效的原则，精简各类会议、活动。力戒繁文缛节的形式主义，不开年年举办、内容重复的会。各职能部门召开全院性会议，每学期不得超过1次，确有工作需要加开的会议，须事先在党政办公室报备。
    7．控制会议规模。严格控制参会人数，各类会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，不安排与会议内容无关的各单位负责人陪会。除各职能部门联衔举办会议外，一般不邀请其他部门负责人出席会议。以职能部门名义召开的会议不得要求各教学单位和其他职能部门主要负责人出席，一般工作会议原则上只请对口业务岗位负责人参加。需要各单位主要负责人出席的会议一律由党政办公室统筹安排。
    8．提高会议实效。会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排议程，开短会、讲短话、讲真话、讲实话，力戒空话、假话、大话。压缩会期，全院性重要工作会议一般不超过1天，全院性工作会议（包括院长办公会）一般不超过两个小时。院领导在全院性工作会议上的讲话一般不超过半小时，会议交流发言从严控制时间。
    9．严格控制邀请院领导出席会议活动。院领导出席会议活动由党政办公室协调安排。可由职能部门负责人出席的会议一般不请分管院领导出席，可由分管院领导出席的会议一般不请主要院领导出席。不请院领导出席一般性系部活动、社团活动，不请非分管院领导出席专项工作会议或活动。确有特殊情况，应由相关单位负责人向党政办公室说明。

    四、精简文件简报

    10．减少文件简报。严格控制各类文件和简报（含内部工作交流刊物），没有实质工作指导和经验总结交流意义、可发可不发的文件、简报（刊物）一律不发。凡是可通过内部OA网发送的公文，一般不再印发纸质公文。各单位确有需要制作内部交流简报（刊物），如无特殊原因，应充分利用OA网络平台，不再印制纸质版。不得在短时间内要求各职能部门、各二级单位就同一问题重复报文。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。
    11．提高文件简报质量。推行“短实新”文风，文件要观点鲜明、条理清晰、言之有物，突出针对性和可操作性，不搞“穿靴戴帽”，减少“重要性”、“必要性”等论述。简报要重点反映重要动态、经验总结、存在问题和意见建议等内容，减少一般性工作罗列和汇报。

    五、减轻基层负担

    12．改进工作方式。召开会议、下发文件、开展工作要加强统筹，给基层工作留出充裕时间，不提不切实际的要求。严格控制检查、达标、验收等活动，不得以职能部门名义开展评比表彰活动，确属工作需要的，各职能部门须于每年年初进行申报，经学院同意批准后实施。严禁干扰正常教学秩序。

    六、加强出差出访管理

    13．规范出差出访活动。学院严格执行出差出访计划审批制度。学院各级领导干部外出，主要为执行学院或上级主管部门安排的派出任务。根据工作需要尽量压缩在外停留时间，严禁擅自延长在外停留时间，不得变更路线或以任何理由绕道旅行。各单位严禁申请、组织或参加无实质性内容的外出考察。学院各级领导干部应把主要时间和精力投入管理工作，以学者身份外出进行个人学术交流活动应安排在学术假期进行，并不得使用学院经费。

    七、改进新闻报道

    14．改进院内新闻报道。新闻宣传要进一步贴近师生，校园OA网、宣传栏、广播站等校内宣传平台要多宣传学院的发展战略和思路，多宣传基层单位的做法和经验，多宣传广大教师和学生的典型事迹，协同推进学院文化建设。院领导参加一般性工作调研和工作会议一般不作报道，确需报道的，篇幅一般不超过500字。除涉及重要会议、重大活动和重大事件外，院领导的新闻报道一般不放在头版头条。

    八、厉行勤俭节约

    15．压缩办公经费。各单位要严格执行公务用车管理有关规定，外出用车严格执行公务车辆使用办法，外出办事要提前申报，尽量安排拼车。加强固定资产管理，严禁随意或超标配置办公设备和家具。大力倡导绿色办公，建设节约型校园。
    16．控制接待标准。公务接待一般在学院尊荣宾馆安排工作餐，不用高档菜肴酒水；住宿一般安排在尊荣宾馆。严格执行禁酒令，工作日中午严禁饮酒，其他时间饮酒不得影响工作，严禁酗酒行为。
    17．降低会议成本。一般不得到校外召开工作会议。不得提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身、旅游、宴请，严禁以任何名义发放纪念品或土特产等。工作会议会场布置要简朴得体，充分利用电子屏、投影仪功能，一律不摆放花草、不张贴悬挂横幅标语、不制作背景板、不铺设迎宾地毯、不插彩旗、不举办展览、不安排文艺演出、不安排茶歇，不摆放水果和食品。工作会议除统一发放的文件、材料外，不得再发放各种参考材料、宣传材料、画册、文具等。学术活动除特殊情况外参照工作会议有关标准。学院重大会议、重要典礼仪式力求庄重大方，注意节俭。
    18．规范学院印刷品规格。学院内部各类会议或活动所用材料应内容精要，内页双面常规印刷，无明显标示作用的图片或图表不作彩色印刷，内页原则上使用70G以下的纸张，不使用铜板纸、哑粉纸或其他特种纸张，封面不作特殊装帧。学院重要庆典或活动的刊物应注重内涵、体现品味、实用大方、不求奢华，对刊物的设计与制作，应严格把关、控制成本与印量。邀请校内人员参加会议与活动的邀请函，应尽量通过OA网、电子邮件或手机短信交流信息，不使用贺卡式邀请函。

    九、加强检查落实

    19．狠抓工作落实。各级领导干部要以身作则，率先垂范，认真执行本规定。人事处要把执行情况纳入干部管理和考核。财务与资产处要加强审核，对于违反规定的开支不予报销，每年对各单位会议活动和公务接待等经费的使用情况进行审查分析。
    20．加强监督检查。各单位要把改进工作作风、密切联系群众作为一项经常性工作来抓，自觉接受师生员工的监督。党政办公室和督察人员要定期督促检查各单位落实本办法，有关情况每年年底向学院董事会汇报并在一定范围内通报。对违反规定的单位和个人要严肃处理。

    本规定自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准。