2021新教师培训第八讲——我与青年教师话成长
2021-12-09 16:34:38
青年教师是学校可持续发展的基础，青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。12月8日下午在综合楼第二报告厅，教师发展中心继续举办新教师教学业务系列培训，开展第八次专题讲座。
教师发展中心资深教师冯希明以“我与青年教师话成长”为题目，从多个角度引导新教师们关注和重视自身的业务成长。她以“时代呼唤优秀高职教师”为开篇，指出：时代需要高质量的教育和高质量的教师队伍。她以习近平总书记关于教育工作重要论述中的语录、国家近年来发布的文件精神等，强调教师队伍建设、教师成长的重要意义，以此坚定新教师成长的决心。接下来，她与大家一道分析了目前高职院校青年教师发展的现状、发展中存在的一些矛盾，以及民办高职院校教师业务成长中存在的一些瓶颈问题等，引导大家正视成长与发展过程中可能存在的困难，不回避、不畏难。
冯希明老师还以“高职教师的职业素养和能力要求”为着力点，根据党和国家对教师队伍的素质要求，深入分析了新教师成长需要逐步具备的“专业知识、专业技能力、专业理念、职业道德”四大素养，以及与之相关的七种主要能力（对学生的发展进行分析、预测和指导的能力、驾驭教材和组织教学的能力、精湛的语言表达能力、信息化教学的能力、较强的组织管理能力、较高的教育机智和教育科研能力），启发引导新教师们理解和明晰自身成长与发展的方向。接着，她就高职青年教师提高职业能力的方法和途径，与大家进行了交流。她还以我校发展成长较突出的部分教师为案例，引导大家树立榜样。她建议大家一要做好职业规划，要有自己的发展目标；二要建立起终身学习的心态，以便紧跟时代步伐；三要勤于思考，善于不断总结和提升；四要注意在实际工作和实践中锻炼和提高实践能力，并勇于改革创新，五要始终保持一份对教育的热爱与激情、不忘初心，只有这样才能督促自己不断成长。
教师发展中心资深教师冯希明以“我与青年教师话成长”为题目，从多个角度引导新教师们关注和重视自身的业务成长。她以“时代呼唤优秀高职教师”为开篇，指出：时代需要高质量的教育和高质量的教师队伍。她以习近平总书记关于教育工作重要论述中的语录、国家近年来发布的文件精神等，强调教师队伍建设、教师成长的重要意义，以此坚定新教师成长的决心。接下来，她与大家一道分析了目前高职院校青年教师发展的现状、发展中存在的一些矛盾，以及民办高职院校教师业务成长中存在的一些瓶颈问题等，引导大家正视成长与发展过程中可能存在的困难，不回避、不畏难。
冯希明老师还以“高职教师的职业素养和能力要求”为着力点，根据党和国家对教师队伍的素质要求，深入分析了新教师成长需要逐步具备的“专业知识、专业技能力、专业理念、职业道德”四大素养，以及与之相关的七种主要能力（对学生的发展进行分析、预测和指导的能力、驾驭教材和组织教学的能力、精湛的语言表达能力、信息化教学的能力、较强的组织管理能力、较高的教育机智和教育科研能力），启发引导新教师们理解和明晰自身成长与发展的方向。接着，她就高职青年教师提高职业能力的方法和途径，与大家进行了交流。她还以我校发展成长较突出的部分教师为案例，引导大家树立榜样。她建议大家一要做好职业规划，要有自己的发展目标；二要建立起终身学习的心态，以便紧跟时代步伐；三要勤于思考，善于不断总结和提升；四要注意在实际工作和实践中锻炼和提高实践能力，并勇于改革创新，五要始终保持一份对教育的热爱与激情、不忘初心，只有这样才能督促自己不断成长。
（供文/图：教师发展中心）