(本网讯)5月13日下午,学院文化育人创新系统方案研讨会在第二报告厅举行。学院领导,升本指挥部,督导组,各部门正、副职、助理,各教研室主任共六十余人参加了会议。董事长严肃主持了会议。

  为了更好地落实《安徽省职业院校管理水平提升行动计划实施方案》,实施职业院校文化育人创新行动,为了在学院面临升本的关键时刻,进一步进行品牌文化系统研究和整体形象塑造,会议围绕陈先红教授策划团队的两个调研报告“合财文化理念系统”、“合财锥形人才模式升级与系统阐释”展开了研讨。现场与会代表根据自己长期的教育实践对合财文化理念系统中的学院愿景、学院使命、办学宗旨、培养目标、校训、学风、教风、校风、学院精神九大板块进行了解读,对锥形人才培养模式升级及落地执行情况展开了深入的专题研讨,纷纷提出问题和建议,踊跃发言参与互动,现场气氛十分融洽热烈。

  严肃指出,要将学院建设成为特色鲜明、国内先进的财经类高等院校,极有必要就学院精神与文化状况展开科学、系统地调查,进行全面梳理,发现诊断存在的问题,构建和谐、积极、向上的校园氛围,塑造良好的校园形象。学院所有教职员工要自觉站在传承历史、立足当下和创造未来的维度上审视、践行和发展职业教育文化育人之路。

(文/雷佰际 图/笪荷婷)

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