许崇正院长在一届四次教代会上所作的《全面实施品牌战略 切实推进八大品牌建设为建设高水平有特色的高职院校而努力》工作报告，通过一系列数据，准确反映出2012年学院坚持内涵建设的事实。数据是一扇窗口，通过它可以直观地了解到2012年合肥财经职业学院在建树形象、打造品牌，凝心聚力谋发展各方面所取得的成就。
● 认真贯彻落实上级文件精神，出台《关于深入教育教学改革提高人才培养质量的意见》23条实施细则。
● 体现“锥形人才”培养模式的特色，启动“金V领”奖人才培养计划，对个人职业生涯发展规划有潜能、自我创业意识强的学生提供最高30万元的创业启动资金给以资助。
● 全年举办三期党校培训班，共培训1296人，比2011年增加了140%。发展新党员564名，比2011年发展党员数增加了221%。
● 获得省厅5项“教育质量工程项目立项”成果，在全省民办高校中名列第二。
● 在校级精品课程建设立项基础上，《中国旅游文化》获省级精品课程建设立项。
● 积极鼓励教师参加教材的编写工作，全年主编出版教材11部。
● 建筑工程管理、视觉传达艺术设计、信用管理、物业管理等4个新专业开始招生，金融与证券、国际商务、涉外旅游3个新专业获批，学院现有统招专业达到34个。
● 规范专业人才培养标准，开展部分课程“以证代考”考核改革，完成2012级31个专业人才培养方案的论证和编写工作。
● 获得安徽省大学生程序设计竞赛获得三等奖、安徽省高职高专《工程测量》技能大赛获得三等奖、全国大学生英语竞赛（NECCS）安徽赛区二等奖和三等奖各一个，全国大学生数学建模竞赛安徽赛区二等奖三项和三等奖一项；
● 根据课程开设要求，先后购置“南京世格外贸实训软件”、“南京世格营销模拟实训软件”、“审计电算化软件”、“基础会计及财务分析模拟实训软件”、“会计从业资格证模拟考试软件”等实验室软件投入教学使用。
● 新建标准化机房2个、语音室1个、创业模拟实验实训室2个、企业培训模拟教室2个、大学生创业孵化中心1个，获准成为省级教育信息化试点院校。
● 工程经济系一项实习实训基地建设获得国家级项目立项，由中央财政拨款200万支持，成为全省本年度唯一一家民办高校的国家级项目。此外，还分别与中国银行安徽省分行、上海1号店公司、中国平安保险股份有限公司合肥分公司、苏州达方电子有限公司等20多家公司签订实习基地协议。
● 围绕企业需求与国家产业政策导向，积极申报各级、各类研究项目8项，其中全国教育科学“十二五”规划课题1项，教育部人文社会科学一般项目2项，省教育厅社科和思政科研项目5项，项目研究质量与层次均有上升。
● 积极开展科研工作，获得省教育厅社科科研项目3项、思政科研项目2项。同时，教师积极发表研究论文，全年共达28篇，其中包括国际学术期刊1篇、211重点大学学报2篇、省属普通本科院校学报4篇。
● 全年共引进各类人才45人，其中教授1人、副教授2人、讲师2人、高级政工师1人、心理咨询师2人。引进人才中博士学位2人、硕士学位12人。另有1人晋升副教授、34人获得讲师职称、21人获得助教职称。
● 选派7名教师参加暑期省教育厅“第九届骨干教师培训”，6名教师参加“安徽省2012年高职高专教师双师素质暑期培训”，5名教师参加2012年度高职高专院校专业骨干教师国家级、省级培训。
● 评选25位专业骨干教师，任命23位教研室主任，聘任8位教学单位专业带头人，任命21位系部管理人员。
● 加强文献资源建设，图书馆中文文献突破30万册，并购买万方数字期刊，实现电了文献资源从无到有的转变。
● 图书馆“一卡通”投入使用，新建学生自修室实现100M无线宽带全覆盖。
● 新生入学2379人，报到率89.7%，较2011年提高近7个百分点。
● 学院首次设置“优秀新生奖学金”，对2012级入学的1285名各类优秀新生给以表彰奖励，奖励总额达31.31万元。
● 继教工作势头良好，全年共招收成人高考学历班学员288人、南京审计学院合肥财经函授站212人。首届网络教育学历班学员110人顺利毕业。自考本科教学试点工作启动后，有112名学生报名参加了自考，通过率达66%。
● 1619名2012届毕业生，就业签约率98.15%，实现就业率100%。
● 完成创业意识培训1040人，获得省人社厅各类补贴12.41万元。
● 关心教职工生活，增强教师荣誉感和归属感。全年共发放礼金、慰问金20000余元。
● 将露天垃圾存放改为封闭式存放，购置封闭式垃圾筒180个，进一步净化了校园环境。
（樊伟编辑）
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部