——努力打造节约型校园
长期以来，后勤工作坚持勤俭办学、防止浪费，开源节流，节能环保的工作原则，努力创建节约型校园，取得了明显效果。
一、强化组织领导
学院成立了以分管副院长为组长、相关部门负责人为成员的节能工作领导小组。相继下发了《关于开展创建节约型校园活动的实施意见》、《办公用品经费包干使用暂行办法》、《公务用车管理和使用规定》等文件制度，正确指导各项节能措施的全面落实。
二、建立节约型后勤保障体系
一是建立科学合理的用水用电管理机制。实行“谁使用、谁负责”的管理制度，制定合理的水电使用指标，严格考核，杜绝浪费。二是加强节能技术改造和用能监管。优先开展低成本或无成本节能技术改造，逐步淘汰高能耗水电设备，引进节能型的新技术、新产品。三是建立科学规范的后勤成本管理机制。健全后勤物资采购、节水节电、节约用工、节约用车等成本管理机制。四是完善后勤管理制度建设。建立科学、规范的后勤管理制度，精打细算，节约成本。
三、积极采用新能源技术，进行设备改造
学院地处偏僻，天然气管道尚未到位，长期以来靠的是燃煤锅炉供水、供热，解决学生洗澡、饮水问题。不但运行成本大，而且给校园及周边环境带来了污染。为此，我院2010年在全省高校率先引进武汉宽泛环保设备公司环保新技术产品——空气源热水器，将洗澡装置免费安装到每个学生宿舍，并将开水器安到宿舍每个楼层，既方便了学生，又环保节能，同时将原有的锅炉房改造为实验室，节省了实验室建设经费数百万元，每年还节约运行成本近20万元。
四、采取有效措施，遏制水电浪费现象
为了避免地下管网破裂造成大量水资源浪费，我们邀请浙江大学后勤集团水电专家，使用先进的专业仪器来校测漏查漏，根治地下供水管网渗漏现象。改造了学生宿舍公共卫生间小便池喷淋头为红外线节水器装置，大大减少了卫生间的用水量。对经营户用水用电情况实行普查，检测并更换可疑水电表，同时与用户签订用电（水）合同，杜绝水电流失。
采取人工控制供水管网水压，每天巡视调整主供水阀门开启量，将水压控制在安全值范围，降低了学院PE管承压力，爆管跑水现象得到了有效控制。升级改造学生宿舍电控软件，更新学生宿舍1854个电控模块，更好地发挥电控系统的控制功能，系统和单元电控模块故障率大大降低，不但较好地遏制不良用电，也能及时制止表外用电，减少了电费的流失。将教室、宿舍和路灯的灯具改造纳入当前节电工作的一项重要任务，逐步采用LED灯管、灯泡替代原T8日光灯管和灯泡。
五、坚持水平衡测试，及时掌握用水情况
实行每日计时抄表，准确分析和掌握当日用水情况，一旦发生异常，及时查找原因，并迅速维修，避免时间过长造成不必要的水资源浪费。利用暑假学生离校时间，停水安装和更换27块水表，打通了校园循环供水管网，使学校所有楼宇均可独立计量，定期做水平衡测试。2012年9、10、11三个月度水平衡率分别达到97.1%、98%、96.32%，均超过合肥市94%的标准。通过水平衡测试，及时摸清自来水的去向和用途，分析查找管网是否存在渗漏现象，为制定节水计划和方案提供可靠依据。
通过技术改造和各项节能措施的落实，全院2012年比2011年节约用水24.67%，节约用电14.45%。通过节能工作的深入开展，成效显著。
六、加强成本控制，切实降低日常办公运行成本
实行每月水电抄表核算、平衡分析、月报表的编制与催收水电费工作，及时上报《水电用量与费用月报表》和《各种水电定量分析表》，为学院经费管理、水电费回收、基础建设和后勤水电管理提供了详实的科学依据。改革现行维修工作管理模式，实行办公软件OA系统报修管理，建立健全快速、高效、完整的维修队伍，大大提高了维修工作效率。大力推行电子办公系统建设，全面实现无纸化办公，有效降低办公成本。坚持勤俭节约，严禁讲排场、摆阔气等铺张浪费现象，严格执行公务接待有关规定，轻车从简，减少陪同，禁止中餐饮酒，杜绝用公款大吃大喝。严格执行《办公用品经费包干使用暂行办法》，对各类办公设备、用品严格限定配备的数量和配置标准，实现资源有效利用和共享，推行办公用品包干使用制度，规范办公设备的配备、采购、领用、维修和报废工作。加强公务用车管理，严格执行学院有关公共用车规定，全面实行车辆定卡定车加油、定点维修和定期保养制度，登记单车公里油耗，严禁公车私开、私用。另外，对通讯管理、空调使用等也作出了明确规定。
七、处室联合倡议，努力打造节约型校园
2013年3月份，总务处、学生处、教务处、团委联合发出《关于创建节约型校园的倡议书》，要求全院师生员工牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想观念，自觉做到艰苦朴素、勤俭节约，自觉抵制奢侈浪费行为。从点滴做起，节约一度电、一滴水、一张纸，坚持文明用餐，开展“光盘行动”，形成“崇尚节约、摒弃浪费”的校园文化氛围。 （程建/文）
