十八届三中全会提出了要全面深化教育领域综合改革，我国将建设一个以就业为导向的现代职业教育体系。合肥财经职业学院在建设现代职业教育的征程中，充分尊重教育规律和市场规律，确立了“1+2+3+4”的锥形人才特色培养模式，突出职业性、应用性特点，整合非专业素质教育课程体系，精心设计了“职业精神锤炼模块”、“职业技能提升模块”、“职业素质养成模块”以及“职场对接模拟模块”四个模块的课程。
锥形人才系列课程理论部分包括“大学生心理素养”、“职业精神”、“学习的方法”、“工作的方法”、“中西方文化比较”等，其实践课程中的拓展训练，是一种体验式教育模式，它通过体验、反思、总结和应用四个环节，培养同学们积极的自我挑战能力和良好的团队协作的能力，对提高大学生挑战自我、熔炼团队具有极其重要的作用，对大学生的综合素质能够进行很好的锻炼。攀岩运动是合肥财经职业学院大学生素质拓展训练的重要组成部分。
9月5日上午，安徽省教育系统在安徽大学隆重纪念第三十个教师节，表彰全省教育系统师德医德标兵及先进个人。此次庆祝纪念大会由安徽省教育工会组织，旨在加强教育系统职工职业道德建设，弘扬师德医德风范，全省教育系统师德医德标兵及先进个人代表，教育工会主席等有关人员参会。学院大学生素质拓展中心颜帮和老师被授予“安徽省教育系统师德先进个人”荣誉称号。
颜帮和，合肥财经职业学院大学生素质拓展中心攀岩主管，创建了学院攀岩队，克服种种困难选拔和培训队员，最终带领攀岩队在国家级地区级比赛中获得十多块金牌，将合肥财经职业学院乃至安徽省的攀岩运动推向了一个高峰。
合肥财经职业学院攀岩队成立于2009年，当时可谓一穷二白，但经过几年发展，现已拥有被誉为“全国高校第一墙”的攀岩墙，拥有一支屡获殊荣的国内一流攀岩队伍，累计获得单项冠军13个（其中国家级赛事6个、地区级赛事6个、省级1个），单项亚军6 个（其中国家级赛事4个、地区级赛事2个），单项季军11 个（其中国家级赛事5个、地区级赛事4个、省级2个），团体奖牌 7 个（其中团体冠军3个、团体亚军1个、团体季军3个）。学院曾成功举办第九届全国大学生攀岩锦标赛，中部地区攀岩邀请赛。且将中部地区攀岩邀请赛常态化，未来将每年一届，办成学院的品牌赛事。攀岩已经成为合肥财经职业学院的必修课程，攀岩精神是学院着力培养的职业精神，是合肥财经职业学院的大学精神。
光荣的背后，是作为攀岩训练主管的颜帮和对于攀岩事业的执着。攀岩队成立初期，学院没有攀岩墙，到拥有简易攀岩墙的合肥工业大学训练；寒暑假集训时，同学们免费吃住在他家；训练器械不够用，自掏腰包置办。为了留住队员，训练出效果，他使尽浑身解数，晓之以理动之以情，跟学生打成一片，训练时是教练，训练后是兄妹，以“安全、健康、快乐、奋勇拼搏”等口号来训诫队员，把攀岩队是一个快乐团队的思想传递给每个人。
合财攀岩队的队员们都说，伴随着常年的攀岩训练，自身的意志力逐渐加强，做事情的毅力与执行力大大提高。攀岩队员曹向东说出了队员们共同的心声：攀岩队是他永远不会忘记的选择！他说：“有时候我们的选择会让我们向前走，有时候会让我们向其他方向去了，但是我们的努力和坚持一定会让我们向上走。成功的人生不是走多远，而是攀多高。”
因为结缘攀岩而有志于从事户外运动的攀岩队员们大多找到了喜欢的工作。截止目前，已经有近30名队员在户外运动公司和俱乐部工作，已经有近10名队员在2年内晋升为部门主管、分公司经理、项目主管，工作平台和发展空间都十分可观。
据统计, 从20世纪90 年代始, 美国的登山攀岩爱好者以每年53%的速度剧增, 成为一种日趋拥挤的发展状态。攀岩运动成为许多国家学生和军人必修的训练课程, 对于攀岩运动爱好者来说，攀岩已经成为一种生活方式。我国攀岩运动经过二十多年的发展，前景十分可观。据麦可思《2014年中国大学生就业报告》调查显示：“体育户外类”社团是2013届大学毕业生最满意和参与度最高的活动之一。在当今推进高校体育课程改革的时代，攀岩运动作为一股新鲜的血液注入大学校园，很好地促进了大学生身体健康和心理健康的和谐发展，对丰富学生的校园文化生活、促进大学生全面发展大有裨益。（锥形人才研究院李立如供稿）
