11月17日下午，学院人力资源部组织召开教务部工作手册论证会。学院董事会、院党政领导出席会议。各二级学院负责人、教学督导、学科带头人、教研室主任、教学秘书、教师代表、辅导员代表、行政和学管代表参加会议。学院副院长、人力资源部部长夏宝芹主持了论证会。
教务部部长曹前贵首先就部门工作职能、组织架构、岗位设置、工作流程作了汇报。随后，教务部各岗位工作人员也分别做了汇报。
与会专家和代表围绕汇报内容分别从教育方针及政策、学科与专业建设、教材建设、教风和学风建设、教学制度建设、师资队伍建设、实验实训建设、课程建设、人才培养方案、教学质量管理、教科研管理等方面提出了具体意见和建议。
学院领导充分肯定了此次论证会召开的前瞻性和必要性，要求教务部对工作手册进行完善和优化，对教务部今后的工作定位、统筹服务、体制改革等提出了更高的要求和期望。
学院为了加强内涵建设，实现依法治校，依法治教，在推行大部制改革以来，不断强化学院的系统化建设和各工作流程规范，将提高职能部门的执行力和服务意识、打造专业化团队和服务品牌作为重点工作来抓。将陆续组织教务部、学务部、校务部等职能部门及各教学单位工作手册的论证和修订，进一步明确责任，细化流程，努力提升办学质量。（人力资源部冯平供稿）
