（本网讯）为提高学生自治能力，探索学生自我管理模式，9月9日，管理学院在教学楼E301室举行我校首批学长培训班开班仪式，学校理事长、常务副校长杨毅仁出席会议并讲话，副院长钱曼丽、学院各年级辅导员和首批遴选的25位优秀学长，共30余人参加会议。开班仪式由管理学院院长程家福教授主持。
杨毅仁对管理学院率先推行学长制和前期筹备工作表示赞赏和肯定，介绍了学长制在英国、美国等欧美高校发展的悠久历史及主要贡献，对顺利通过学院竞选、推荐的首批优秀学长表示祝贺，要求每位学长要严于律己，内外兼修，成为标杆，增强对学弟学妹的榜样示范作用，要以平等、博爱、奋进的精神与新生实现良性互动，帮助他们解答学习、生活、交往上遇到的各种难题，积极传播优秀的校园文化、学校办学特色和优势，发挥学长群体思想品德教育功能，与新生形成互助成长共同体，砥砺前行，促进他们早日适应大学生活。杨理事长强调，和优秀的人在一起，我们会越来越优秀；相信优秀学长在一起工作交流，也会快速成长，得到优秀学长积极帮助的新生也会更加越来优秀。
优秀学长代表刘昌盛用“充实、温馨、感恩、感谢”总结大一的校园生活，认为学长既是新生引导者，又是知心朋友，既扮演着学生角色又承担老师的一份责任。为了让新生更好更快适应大学生活，学长要充分发挥与老师和学院沟通的桥梁作用。能评上优秀学长，既是一种鞭策，要求学长多一份责任、担当和成熟。
新生辅导员代表袁子晗结合管理学院学情，对优秀学长提出建议，“要帮助新生更好适应大学生活；要感恩党，感恩父母，感恩老师；要加强心理危机排查和心理危机干预；要防网络沉迷和电信诈骗。”同时对学长提出“听闻少年二字，应与平庸相斥”的殷切期待。
程家福从学长工作职责、优秀学长选拔、工作流程、绩效考核等方面解读了《合肥财经职业学院管理学院学长制实施方案》（试行）主要内容，指出，我们选拔优秀学长，旨在以老带新，发挥榜样引领作用，缩短新生对大学新生活的适应期。这就要求学长多与学弟学妹分享有益的学习与生活经验，积极传播正面信息，发挥正能量和向上的热情，感染学弟学妹。学院团总支会要定期组织学长交流互动，利用沙龙、分享会等形式，交流思想信息，激荡智慧火花。
改革关头勇者胜，结合学情校风，通过积极推行学长制工作，管理学院正式启动构建跨学段学生成长共同体，共学互助，传承创新学校优良的校园文化传统，激发学生不负韶华，点燃他们奋发进取的学习热情。（文：李轩眉 图：管理学院大学生新媒体中心 审核：程家福）
