（本网讯）1月5日，电子商务学院在E301会议室举行2023年度员工绩效考核工作会议。全院教职工参加了会议，会议由院长程家福教授主持。
程家福传达《合肥财经职业学院关于开展2023年年终考核工作的通知》精神，介绍《电子商务学院2023年度员工绩效考核方案（试行）》，强调本次绩效考核工作的纪律要求。全体教职工对照绩效考核关键指标逐一进行了述职，述职结束后现场组织教职工进行绩效测评。
本次考核遵循分层分类、注重实绩、客观公正的原则。重点考核学院教职工的工作态度、工作业绩和发展潜力。采用个人自评、同行互评、主管评价和院领导评价、职能部门评价等相结合的360度考评方法，分别考核辅导员和专任教师的年度工作绩效。程家福指出，年度绩效考核工作务必做到客观公正、接受监督、结果公示，考核结果将作为学院员工聘用、薪酬确定、职务变动、表彰激励的主要依据，进一步发挥人力资源整体优势，深度推进学院各项工作高质量发展。（图文／王军 编辑／戴玲 审核／程家福）
