各教学单位、各部门：
为了提高师生员工节能降耗、绿色环保意识，促进广大学生良好生活习惯的养成，降低资源与能源运行成本，提高资源与能源的利用率，加强基础设施建设，进一步改善师生学习、生活和工作环境。根据我院实际情况，决定在全校师生中开展创建绿色校园活动。现将实施意见通知如下。
一、认识创建绿色校园活动的重要性和必要性
绿色校园建设是落实国家生态文明建设和绿色发展战略的重要举措，高等学校是培养人才和促进科技进步的主要阵地,深入开展绿色校园活动,不仅可以促进学校本身的能源资源节约,降低办学成本,还有利于促使广大学生树立生态文明、节能环保意识,掌握节能环保技能,对我国经济和社会发展将产生深远影响。
二、建立节约型后勤保障系统
(一).建立科学合理的用水用电管理机制。建立“谁使用、谁负责”的自我管理、自我约束的用水用电机制，制定较为合理的水电使用指标体系，落实责任，加强管理，严格考核，兑现奖惩，做到“保障供给、杜绝浪费”。
(二).加强节能技术改造和用能监管。优先开展低成本或无成本节能技术改造，逐步淘汰高能耗水电设备，引进节能型的新技术、新产品。学生食堂、浴室原则上全部使用新型节能设备和产品。大力加强校园用能设备配置的节约管理，对校园用能实施分类管理，全面实行分类计量或计时管理，并对各类用能实行指标控制。逐步建立有效的校园设施能耗远程监控系统和运行监管体系，定期开展地下供水管网测漏和水平衡测试工作。
（三）.建立科学规范的后勤成本管理机制。要正确处理市场规律与教育规律的关系,健全后勤物资采购、节水节电、节约用工、节约用车等成本管理机制。要建立科学的后勤服务定额管理体系,有效降低后勤服务成本。要建立与绩效考评相结合的成本管理激励机制，依据客观量化的绩效考评指标及奖惩措施,促使后勤服务成本管理不断规范,服务保障能力不断提高。
（四）.加强学院后勤管理制度建设。要在确保食品安全的前提下，建立科学、规范的食堂管理制度，精打细算，节约成本。要在确保学生合理作息、正常生活的基础上，建立健全文明、节约的学生宿舍管理制度，禁止使用大功率电器。试行宿舍管理社区化。要完善校园绿化、保洁管理制度，做到既能美化校园环境，又能节约物业运行成本。
三、推进绿色校园建设规划
校园总体规划调整是我院“十三五”校园建设发展规划的重要组成部分，要结合校园扩建项目新增地块统一调整，遵循“保护生态、尊重地形、完善系统、突出人文”的原则，委托国内知名建筑专家，大手笔设计省内高校一流、国内先进的学院主出入口及财经文化广场。整个广场分为两路相围，四园相映，三场迎合，湖台相聚的格局，即嘉日成大道与斯坦迪大道合围整个学院，九畹苑、龙吟苑、凤栖苑和解惑苑分布其中，万商广场、明德广场和龙吟广场形成三大活动版块，香蕙湖和逸翮台成为园区的点睛之笔，形成动静分明、动静结合、相得益彰，相映成趣的美丽花卷，为学生晨练、休闲、健身提供舒适、方便的优美场所。力求达到“绿化、彩化、香化、亮化”的“四化”标准，把校园打造成“岁岁常青、季季香飘、景色宜人”的生态校园。
四、加大校园基础设施改造力度
针对校园每遇雨水季节遭受水灾的状况，我们要争取当地政府支持，全面改造和疏通地下雨污管道，接入方兴大道雨污管网，彻底解决校园经常被淹、污水倒流现象，治理水体污染，确保香蕙湖清澈见底。要结合校园扩建项目，多方努力，尽快实施校园两路供电、天然气工程和供水主管道改造工程。逐步改造地下PE供水管道，有效解决地下供水管道经常破裂跑水现象。
五、降低日常办公运行成本
（一）.切实提高运行效能。大力开展现代电子办公系统建设，全面实现无纸化办公。日常运行的各项教学和管理工作应按先进的理念优化流程，强化时间观念和效率意识，不断提高办事效率，切实降低办公成本。
（二）.严格规范会议等公务活动。要规范大型会议、活动的审批程序，坚持勤俭办事的原则，严禁讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严格执行公务接待的有关规定，杜绝用公款大吃大喝。
（三）.加强办公设备和用品管理。对各类办公设备、用品要严格限定配备的数量和配置标准，实现资源有效利用和共享。要加强办公设备和用品的日常管理，继续推行办公用品包干使用制度，严格规范办公设备的配备、采购、领用、维修和报废工作。
（四）.加强公务用车管理。要坚持保障公务活动需要和勤俭节约的原则，严格执行学院有关公共用车规定，加强车队管理，继续实行车辆定卡定车加油、定点维修和定期保养制度，开展维修场所核查审计活动，登记单车公里燃耗，严禁公车私开、私用。
（五）.加强通讯费管理。严格控制外线电话的开通和使用，制定话费限额标准，按月公布电话费用。要主动与通信运行商联系，争取最节省的话费结算方式，有效节约通讯费支出。
（六）.加强空调等用电设备的使用管理。要坚持人走断开电源的原则，使用空调，按照学院规定的额定温度开启空调，同时保持门窗关闭。办公电脑下班离开时要及时关闭，不得将电脑处于待机状态。
（七）.提倡节约用水。要合理调整人体感应水阀、手按式水阀延迟时间，定时关闭开水器电源开关；提倡冲半瓶开水或利用小瓶冲开水，从而减少用水浪费现象。
六、注重教学科研节能降耗
（一）.充分提高教学仪器设备的利用率。要落实专人管理，合理安排仪器设备的开启、关闭时间，特别是要提高实验室仪器设备的利用率，仪器使用后随即关闭电源。
（二）.节约用水用电。发现水电设施损坏要及时报修，严防自来水“跑、冒、滴、漏”的现象发生，杜绝“长流水”。晚自习学生尽量集中，避免教室开灯人少或无人的现象，要充分利用自然光照，白天室内亮度足够时，禁止开灯照明。做到人走灯灭，杜绝长明灯和白昼灯。
七、养成学生良好的日常行为习惯
（一）.节约粮食，合理饮食。用餐按需购买，珍惜每一粒粮食，并做到合理饮食，对恶意浪费粮食者予以通报批评。
（二）.生活俭朴，反对奢侈浪费。
（三）.提倡食堂就餐，尽量避免网上订餐，禁止外卖进入宿舍园区。
（四）.专项整治学生在宿舍外抛垃圾、泼洒污水等不文明行为。
（五）.保持教室、宿舍卫生整洁，定期开展评比活动。
八、建立责任分明的考核、奖惩机制
学院在明确责、权、利的基础上，建立、完善内部检查、评估、激励机制。要将绿色校园建设情况作为年度考核、领导干部述职的重要内容之一。要对在绿色校园建设工作中勇于改革创新，注重精打细算、克勤克俭，取得突出实绩的单位和个人给予表彰和奖励；对于玩忽职守、违反规定，完不成节约指标，给学院造成损失的单位和个人，应及时通报处理，同时视其情节给予50—500元的经济处罚，当年不得参与评优、评奖。
九、加强组织领导，确保绿色校园创建工作取得实效
学院成立以院长（或主持工作的副院长）为组长，分管相关工作的院领导为副组长，综合办公室、督查审计部、宣传处、学生处、教务处、总务处、财务处以及各系部为成员单位的工作领导小组。领导小组组织全院创建绿色校园活动的开展，指导创建绿色校园活动有关措施的制定，协调解决活动中的重大问题，做好督查和考核工作。有关成员岗位职责分工如下：
（一）.综合办公室负责活动的组织协调。
（二）.总务处负责全院公共服务体系运行的节能管理及节水节电工作，认真做好能耗统计工作；负责校园环境卫生及公共部位卫生管理工作；监督检查此项活动的执行。
（三）.宣传处负责活动的宣传报道工作。要充分利用广播、宣传栏、校园网、微信等宣传阵地，深入、广泛、持久地开展宣传教育活动。
（四）.学生处牵头，院团委配合，各系、部参与，面向学生做好活动的宣传、教育工作，发挥学生会、社团组织作用，引导广大学生牢固树立“节约光荣，浪费可耻”的消费观念，组织检查教室、宿舍卫生，开展教室、宿舍卫生评比活动。
（五）.教务处负责全院教学过程中节能降耗工作有关措施的落实，全面督查教学楼用水用电情况。
（六）.财务处负责活动所需资金安排，参与节能改造规划，负责全院节能专项资金的落实。
（七）.督查审计部负责该项活动的跟踪督查工作，对活动执行不力，绿色环保意识淡薄，给学院造成损失的单位和个人，按此规定给予相应的处理。
各级领导干部在绿色校园创建工作中负有领导责任，要以身作则，率先垂范，确保绿色校园创建活动取得实效。
合肥财经职业学院
2017年5月18日
为了提高师生员工节能降耗、绿色环保意识，促进广大学生良好生活习惯的养成，降低资源与能源运行成本，提高资源与能源的利用率，加强基础设施建设，进一步改善师生学习、生活和工作环境。根据我院实际情况，决定在全校师生中开展创建绿色校园活动。现将实施意见通知如下。
一、认识创建绿色校园活动的重要性和必要性
绿色校园建设是落实国家生态文明建设和绿色发展战略的重要举措，高等学校是培养人才和促进科技进步的主要阵地,深入开展绿色校园活动,不仅可以促进学校本身的能源资源节约,降低办学成本,还有利于促使广大学生树立生态文明、节能环保意识,掌握节能环保技能,对我国经济和社会发展将产生深远影响。
二、建立节约型后勤保障系统
(一).建立科学合理的用水用电管理机制。建立“谁使用、谁负责”的自我管理、自我约束的用水用电机制，制定较为合理的水电使用指标体系，落实责任，加强管理，严格考核，兑现奖惩，做到“保障供给、杜绝浪费”。
(二).加强节能技术改造和用能监管。优先开展低成本或无成本节能技术改造，逐步淘汰高能耗水电设备，引进节能型的新技术、新产品。学生食堂、浴室原则上全部使用新型节能设备和产品。大力加强校园用能设备配置的节约管理，对校园用能实施分类管理，全面实行分类计量或计时管理，并对各类用能实行指标控制。逐步建立有效的校园设施能耗远程监控系统和运行监管体系，定期开展地下供水管网测漏和水平衡测试工作。
（三）.建立科学规范的后勤成本管理机制。要正确处理市场规律与教育规律的关系,健全后勤物资采购、节水节电、节约用工、节约用车等成本管理机制。要建立科学的后勤服务定额管理体系,有效降低后勤服务成本。要建立与绩效考评相结合的成本管理激励机制，依据客观量化的绩效考评指标及奖惩措施,促使后勤服务成本管理不断规范,服务保障能力不断提高。
（四）.加强学院后勤管理制度建设。要在确保食品安全的前提下，建立科学、规范的食堂管理制度，精打细算，节约成本。要在确保学生合理作息、正常生活的基础上，建立健全文明、节约的学生宿舍管理制度，禁止使用大功率电器。试行宿舍管理社区化。要完善校园绿化、保洁管理制度，做到既能美化校园环境，又能节约物业运行成本。
三、推进绿色校园建设规划
校园总体规划调整是我院“十三五”校园建设发展规划的重要组成部分，要结合校园扩建项目新增地块统一调整，遵循“保护生态、尊重地形、完善系统、突出人文”的原则，委托国内知名建筑专家，大手笔设计省内高校一流、国内先进的学院主出入口及财经文化广场。整个广场分为两路相围，四园相映，三场迎合，湖台相聚的格局，即嘉日成大道与斯坦迪大道合围整个学院，九畹苑、龙吟苑、凤栖苑和解惑苑分布其中，万商广场、明德广场和龙吟广场形成三大活动版块，香蕙湖和逸翮台成为园区的点睛之笔，形成动静分明、动静结合、相得益彰，相映成趣的美丽花卷，为学生晨练、休闲、健身提供舒适、方便的优美场所。力求达到“绿化、彩化、香化、亮化”的“四化”标准，把校园打造成“岁岁常青、季季香飘、景色宜人”的生态校园。
四、加大校园基础设施改造力度
针对校园每遇雨水季节遭受水灾的状况，我们要争取当地政府支持，全面改造和疏通地下雨污管道，接入方兴大道雨污管网，彻底解决校园经常被淹、污水倒流现象，治理水体污染，确保香蕙湖清澈见底。要结合校园扩建项目，多方努力，尽快实施校园两路供电、天然气工程和供水主管道改造工程。逐步改造地下PE供水管道，有效解决地下供水管道经常破裂跑水现象。
五、降低日常办公运行成本
（一）.切实提高运行效能。大力开展现代电子办公系统建设，全面实现无纸化办公。日常运行的各项教学和管理工作应按先进的理念优化流程，强化时间观念和效率意识，不断提高办事效率，切实降低办公成本。
（二）.严格规范会议等公务活动。要规范大型会议、活动的审批程序，坚持勤俭办事的原则，严禁讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严格执行公务接待的有关规定，杜绝用公款大吃大喝。
（三）.加强办公设备和用品管理。对各类办公设备、用品要严格限定配备的数量和配置标准，实现资源有效利用和共享。要加强办公设备和用品的日常管理，继续推行办公用品包干使用制度，严格规范办公设备的配备、采购、领用、维修和报废工作。
（四）.加强公务用车管理。要坚持保障公务活动需要和勤俭节约的原则，严格执行学院有关公共用车规定，加强车队管理，继续实行车辆定卡定车加油、定点维修和定期保养制度，开展维修场所核查审计活动，登记单车公里燃耗，严禁公车私开、私用。
（五）.加强通讯费管理。严格控制外线电话的开通和使用，制定话费限额标准，按月公布电话费用。要主动与通信运行商联系，争取最节省的话费结算方式，有效节约通讯费支出。
（六）.加强空调等用电设备的使用管理。要坚持人走断开电源的原则，使用空调，按照学院规定的额定温度开启空调，同时保持门窗关闭。办公电脑下班离开时要及时关闭，不得将电脑处于待机状态。
（七）.提倡节约用水。要合理调整人体感应水阀、手按式水阀延迟时间，定时关闭开水器电源开关；提倡冲半瓶开水或利用小瓶冲开水，从而减少用水浪费现象。
六、注重教学科研节能降耗
（一）.充分提高教学仪器设备的利用率。要落实专人管理，合理安排仪器设备的开启、关闭时间，特别是要提高实验室仪器设备的利用率，仪器使用后随即关闭电源。
（二）.节约用水用电。发现水电设施损坏要及时报修，严防自来水“跑、冒、滴、漏”的现象发生，杜绝“长流水”。晚自习学生尽量集中，避免教室开灯人少或无人的现象，要充分利用自然光照，白天室内亮度足够时，禁止开灯照明。做到人走灯灭，杜绝长明灯和白昼灯。
七、养成学生良好的日常行为习惯
（一）.节约粮食，合理饮食。用餐按需购买，珍惜每一粒粮食，并做到合理饮食，对恶意浪费粮食者予以通报批评。
（二）.生活俭朴，反对奢侈浪费。
（三）.提倡食堂就餐，尽量避免网上订餐，禁止外卖进入宿舍园区。
（四）.专项整治学生在宿舍外抛垃圾、泼洒污水等不文明行为。
（五）.保持教室、宿舍卫生整洁，定期开展评比活动。
八、建立责任分明的考核、奖惩机制
学院在明确责、权、利的基础上，建立、完善内部检查、评估、激励机制。要将绿色校园建设情况作为年度考核、领导干部述职的重要内容之一。要对在绿色校园建设工作中勇于改革创新，注重精打细算、克勤克俭，取得突出实绩的单位和个人给予表彰和奖励；对于玩忽职守、违反规定，完不成节约指标，给学院造成损失的单位和个人，应及时通报处理，同时视其情节给予50—500元的经济处罚，当年不得参与评优、评奖。
九、加强组织领导，确保绿色校园创建工作取得实效
学院成立以院长（或主持工作的副院长）为组长，分管相关工作的院领导为副组长，综合办公室、督查审计部、宣传处、学生处、教务处、总务处、财务处以及各系部为成员单位的工作领导小组。领导小组组织全院创建绿色校园活动的开展，指导创建绿色校园活动有关措施的制定，协调解决活动中的重大问题，做好督查和考核工作。有关成员岗位职责分工如下：
（一）.综合办公室负责活动的组织协调。
（二）.总务处负责全院公共服务体系运行的节能管理及节水节电工作，认真做好能耗统计工作；负责校园环境卫生及公共部位卫生管理工作；监督检查此项活动的执行。
（三）.宣传处负责活动的宣传报道工作。要充分利用广播、宣传栏、校园网、微信等宣传阵地，深入、广泛、持久地开展宣传教育活动。
（四）.学生处牵头，院团委配合，各系、部参与，面向学生做好活动的宣传、教育工作，发挥学生会、社团组织作用，引导广大学生牢固树立“节约光荣，浪费可耻”的消费观念，组织检查教室、宿舍卫生，开展教室、宿舍卫生评比活动。
（五）.教务处负责全院教学过程中节能降耗工作有关措施的落实，全面督查教学楼用水用电情况。
（六）.财务处负责活动所需资金安排，参与节能改造规划，负责全院节能专项资金的落实。
（七）.督查审计部负责该项活动的跟踪督查工作，对活动执行不力，绿色环保意识淡薄，给学院造成损失的单位和个人，按此规定给予相应的处理。
各级领导干部在绿色校园创建工作中负有领导责任，要以身作则，率先垂范，确保绿色校园创建活动取得实效。
合肥财经职业学院
2017年5月18日
