自从我国高校扩招以来，我国高等教育已经由精英教育向大众教育转换。近几年，我国大学毕业生每年都是几百万人，大学生就业竞争越来越激烈。然而，大学将是大学生人生转折点，因为大学毕业后，每一个大学生将走上工作岗位，结束自己的学生时代，这就客观上要求每一位大学生在大学里做好求职的准备。

　　一、大学生求职准备存在的弊端
　　1.大学生缺乏自我认识，就业定位不准。
　　部分大学生由于经过三年高中的苦读，进入了大学，认为大学毕业就能获得一份理想的职业，自己该歇歇了，把大量的时间花在玩手机、上网等休闲娱乐上，不去思考自己的志向是什么？自己到底要做什么？自己想做什么，自己能作什么？不去积极了解企业需要什么样的大学生？面对即将毕业的自己，很多大学生对自己的职业感到迷茫。看到来招聘的公司或企业，采取撒网方式，都去投个人简历，不管对自己合适不合适。其结果石沉大海，很多大学生仍在求职路上。
　　2.重理论，轻实践
　　在校大学生只注重专业知识的学习，轻视自己的实践能力及锻炼的培养。很多大学生在大学里可能是奖学金的常客，或者是理论知识丰富，认为自身学会的东西，能轻易运用到工作中，加之学校以灌输知识为主，缺少相对有用的实践，造成大学生眼高手低，导致实践能力低下。
　　3.缺乏面试技巧培训活动
　　现在，有不少大学生害怕到讲台演讲，害怕被老师点名提问；有的即使站在讲台上，说话声音很小或者不说，站没有站相，感到紧张、忘词、怯场。这样，导致部分大学生在获得工作时，参加了面试，却因为不善言辞等原因与工作岗位失之交臂。
　　4.不善于与人交往
　　目前在校大学生多为独生子女，习惯了长辈围着自己转，任何时候都希望以自己为中心。这就造成了很多学生自视不凡的中心感，导致他们缺乏合作意识和团队精神，人际交往和心理承受力相对薄弱，普遍存在着人际关系方面的困难，不能很好地融入社会，难以适应职场。
　　二、强化就业技巧训练，积极做好求职准备
　　大学不可能直接给学生工作和社会地位。一个人选择读大学，根本意义在于形成帮助自己发展的人力资本，或者说劳动能力，用这样的资本和能力谋取就业和持续进步
　　1.做好个人职业生涯规划
　　大学生进入大学以后一定要对自己职业目标准确定位， 做好职业生涯规划，详细进行自我分析，自己想要什么？ 自己能做什么？自己專业技能何在？ 什么是最适合自己的 ？同时注意进行个人职业生涯规划设计一定要按照：择己所爱、择己所长、 择世所需、择己所利的原则来设计，选择职业生涯中的收益最大化，才能在竞争激烈的竞争环境中处于不败之地。实践出真理。要敢于去实践，去尝试，将自己所学到的理论知识运用到实际的操作中，将会有很大的进步。
　　2.乐于主动参加面试技巧的培训
　　大学生在求职过程中，一定要特别注意第一印象，它可能决定就业是否成功，所以大学生特别注重面试技巧的培训。 大学生一方面可以在平时对着镜子微笑、朗读课文、自我介绍，进行简单练习，另一方面，要积极参与高校组织面试技巧的培训，特别抓住在公众场合和有压力的氛围中的情形下进行讲话，或进行模拟场景训练。通过培训，掌握面试礼仪、说话技巧、仪表仪容礼仪，才能在竞争中脱颖而出。
　　3.注重实践能力的培养
　　俗话说“艰辛知人生，实践长才干”。大学生只有参加社会实践活动，才能认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。大学生可以利用寒暑假和平时课余时间，积极参加社会实践，主动了解社会，认识社会，增强认识问题，分析问题，解决问题的能力，弥补自身实践能力不足，为今后进入社会打下基础。
　　4.积极创建和谐的人际关系
　　大学生在交往中要学会做个有心人，善于体察他人的心境，主动关心他人，采取不同的方式使他们感受到您的善意和温暖。注重学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友同事的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友同事当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，您所说的话定会受到赞扬，您听到的定是学问。对于自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻您。相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视您！特别注意换位思考、将心比心、以诚换诚的心态和行为来与他人相处，才能可能获得他人的支持、鼓励、认可和肯定，才能创建和谐的人际关系。
　　总之，对于即将走出校园的大学生，时刻注意苦练本领，积极强化就业技巧训练，做好求职准备，才能在竞争中脱颖而出，顺利就业。