一、企业概况：
　　安徽万海资产管理有限公司，成立于2012年2月 14日，公司坐落于蜀山区西湖国际广场C座，注册资本1000万，办公面积2000平米以上，2015年又注册成立长沙中投信泰商品交易有限公司。2016年又相继成立了上海分公司、南京分公司、成都分公司等。公司营运范围涉猎金融、寺庙、培训、农业等多领域。通过专业化的市场分析、客服支持，及时、准确、全方位的为客户提供红酒资讯等高质量的服务，坚持“公开、公平、公正”的原则，全力打造国内最规范、最安全的综合性红酒收藏、推广平台。同时作为合肥第一家从事收藏性红酒企业，也凭借诚信与专业的团队，为广大投资者提供最专业、最优质的服务。
　　公司立足合肥，面向东部。公司以“家人文化，军队文化，学校文化”为文化理念，以共赢为宗旨，帮助公司家人实现梦想。致力于成为行业标杆，以树立公司品牌形象，培养独具特色的核心竞争力。充分运用现代工具，帮助所有客户以及更多企业发展。逐步打造具有高水准理财能力和综合素质的业务团队，建立集服务咨询、产品规划为一体的综合服务体系。
　　我们的团队具有健康、向上的精神风貌，具有坚韧、自强的优良品质，具有团结、互助的工作氛围，在这里我们以非常真诚的态度欢迎您的加入！
　　

　　二、企业文化：
　　企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力 。
　　1、家人文化
家，是一个令人温暖给人依靠而且最为熟悉的港湾。家人文化是我们公司三大企业文化中最为重要的一个文化要素，在金舵这个“大家庭”中，我们更多体现的是家人般的温暖与关心、支持与依靠，我们严谨的是工作，而温暖的是家人般的亲情，企业努力打造成广大学子步入社会的第一个家。
　　2、学校文化
　　众所周知，学校在个人学习与成长中起着非常重要的作用，为我们步入社会打下最为坚实的基础。但随着世界经济的全球化，学习与创新对于一个企业来说显得又尤为重要。因此，我们公司把“学校文化”这一要素引入到企业的文化当中，实行全员学习，因此在这里你收获的不仅仅是金钱还有成长。
　　3、军队文化
　　对于“军队”这个字眼，我们最为直接的感触是他无条件的服从性、荣誉感、团队精神、合作意识、责任感……而在市场这个大环境中，我们的企业就是一个军队，拥有军队般的意志与精神。我们坚信没有什么任务是完成不了的、没有什么困难是克服不了的、没有什么敌人是战胜不了的。

　　三、招聘岗位：
　　（一）大客户经理
　　1、维系客户，掌握工作进度和方向；
　　2、制定年、季、月度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；
　　3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；
　　4、协调各部门关系，协调上级完
　　5、成团队的管理、培训及新业务的拓展。
　　（二）品牌助理
　　岗位职责：
　　1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；
　　2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
　　3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；
　　4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议
　　（三）商务顾问
　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，建立良好的合作关系；
　　2、了解各项产品的特点，解答客户的各项疑问；
　　3、完成上级领导交办的其他任务；
　　（四）储备干部：
　　岗位职责
　　1、负责市场调研和需求分析；
　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
　　3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
　　4、维护客户关系，利用公司资源开发新客户；
　　5、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务。
　　（五）网络营销：
　　岗位职责：
　　1、通过网络与公司提供的潜在客户沟通，利用专业知识指导和帮助客户；
　　2、搜集潜在客户资料，了解客户需求，介绍公司产品；
　　3、在部门经理的协助下完成分内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
　　4、与客户保持良好的联系，定期回访客户，做好与客户的沟通
　　（六）网络客服：
　　岗位职责：
　　1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
　　2、回复电话咨询和网络咨询;
　　3、回访和维护客户，服务客户。
　　（七）经理助理
　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
　　（八）培训助理
　　1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
　　2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
　　3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
　　4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
　　5、填写培训报表及其他报表；
　　（九）财务实习生
　　岗位职责：
　　1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
　　3、协助财会文件的准备、归档和保管；
　　4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
　　6、协助主管完成其他日常事务性工作
　　（十）出纳
　　1、负责日常收支的管理和核对；
　　2、办公室基本账务的核对；
　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
　　5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
　　6、负责开具各项票据；
　　7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
　　（十一）行政前台：
　　1、负责公司的后勤保障工作及办公环境的管理；
　　2、负责公司固定资产、办公用品的登记备案；
　　3、负责公司办公设备的管理、日常维修；
　　4、协助组织公司的重大活动和文化活动；
　　5、负责前台接待工作。
　　（十二）人事专员
　　1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等综合管理；
　　2、制定相关人事管理制度，编制人事制度管理文件；
　　3、协助行政部门完成各项工作。
　　（十三）行政内勤
　　1、 负责公司员工薪酬、福利、社保等工作的综合管理；
　　2、做好员工的考勤、奖惩管理；
　　3、协助行政部门完成各项工作。
 

　　四、福利待遇：
　　1、无责任底薪+高额提成，逐级递增，综合工资3000到5000；
　　2、每周单双休，享受国家规定的一切带薪节假日
　　3、免提供费能力提升及技能培训；
　　4、不定期组织旅游，聚餐，唱歌等活动；
　　5、良好的竞争机制，提供广阔的晋升空间；
　　6、公司提倡家人、学校、军队文化，让每位家人在轻松愉悦的工作环境中发展 成长；
　　7、免提供费员工宿舍。