（本网讯）为提升学院综合管理能力，实现校际优势互补、智慧共享，2019年10月31日下午，雅居乐教育集团在我院召开学校管理与发展交流会。西南科技大学城市学院领导班子部分成员以及部分中层管理人员，我院所有院领导以及中层正职和相关部门人员参加会议。雅居乐教育集团联合副总裁彭说龙，雅居乐教育集团高等教育事业部副总经理高惊生出席交流会并发表讲话。
高惊生详细介绍了雅居乐教育集团管控流程及管理机制。他表示，雅居乐教育集团对两所学校实行董（理）事会领导下的校长负责制，充分尊重两所学校的办学自主权，并按照教育集团的业务管理流程规范两所学校内部管理和治理工作。
高惊生对学校自身管理能力提升以及集团管控工作方面提出了具体意见。在学校自身管理能力提升上，他从办学特色、产教融合、人才培养、专业建设、师资队伍建设等方面提出了要求，同时针对师资人员定编、经营与财务管理等方面提出了具体的指导意见。在集团管控层面，他要求在雅居乐教育集团和旗下的高校之间，要建立信息沟通机制，加强信息共享，要建立工作双周简报、月报和通信员制度。他提出两所高校要积极吸纳雅居乐集团的企业基因，提高决策力与执行力，在重大事项上要落实推进机制，保证工作落地生根。
高惊生详细解读了“正本清源、阳光反腐”雅居乐集团2019廉政专项行动，要求大家进行学习。他强调，要认真研读教育集团2019年廉政专项行动文件并加强内部宣贯，要严格遵守“严禁在业务过程中吃拿卡要，索取、收受合作单位/客户/下属员工的各种贿赂或馈赠；严禁擅用公司（学校）名义在外招摇撞骗，致使公司（学校）利益声誉受损”等在内的集团九条反腐“高压线”。
彭说龙发表了讲话，他对两校的交流成果表示满意，并要求两个学校今后要进一步加强交流，实现优势互补。他强调，西南科技大学城市学院和合肥财经职业学院作为公众大学，要继承和发扬现有办学优势，持续规范办学行为，科学谋划未来发展；要加强学校年度招生计划和人才培养方案的制定，按照学术和学科标准来指导工作；要彰显学校办学特色，按照企业和行业发展需求，科学选择办学方向和专业设置；要结合雅居乐集团的产业优势，建设现代服务业学院，加强校企合作，做到产教融合；要做大做强国际教育，加强对外交流与合作；要开拓思路，拓展职业教育平台，紧跟社会经济发展需求，建立实训基地，积极培育和申报国家级开放型的实训基地；要正确处理好资本和学术的关系、个人发展和学校发展的关系，人人争做学校的主人；要转变发展观念，把思维方式和管理方式从行政化的管理逐渐转移到项目化的管理上来，不断提高工作效率，努力实现新的学校发展目标。（文、图：杜培丽 审核：黄小静）
