为促使2014年新进教职工更全面地了解学院发展历程、教学理念，熟悉学院的规章制度、岗位职责、人文环境，提升自身素质和团队凝聚力，加强对学院的认同感和归属感，从而更快速地进入岗位角色并融入合财团队顺利开展工作，学院于8月26日开始对新进教职工进行为期三天的入职培训。院长助理、校务部部长桂立志主持了开班仪式。
培训第一天，学院副院长夏宝芹首先做了题为《高校教师的职业化》的讲座。她从“星巴克的职场启示录”谈起，引导大家换位思考，希望大家快速适应学院文化，明确自己的工作任务和今后的工作方向，尽快融入合财大家庭。
随后，教务部部长曹前贵围绕高校教师基本教学程序与教学规范做了详细的阐释，他希望新教师们能够通过钻研教学设计与备课、课堂教学基本程序与技能、教学活动的基本规范与规律，最终形成属于自己的教学风格。
学院教学督导岳方遂教授、学科带头人程根木教授分别为大家讲授了关于教学改革、有效课堂的五个要素的宝贵经验。课堂上，两位教授以提问、案例分析等方式与大家亲切互动，为青年教师答疑解惑。
第一天的培训在轻松的氛围中结束。在接下来的两天里，大家还将聆听董事长严肃先生对学院文化的介绍，与教育专家交流，学习更多教学技能、学生管理、职业发展的内容。（校务部高琳娜供稿）
