（本网讯）8月17日上午，学院组织召开专题会议，研讨和动员锥形人才培养模式创新工作，并对锥形人才培养模式创新试验区的有关工作进行了部署。学院董事长严肃、执行董事沈思以及学院领导班子成员、各系部负责人、各教研室主任出席了会议。
马建国院长介绍了设立锥形人才培养模式创新试验区的基本考虑：一个目标：通过开展“锥才教育”，培养“V”领锥形人才，提高学生就业竞争力和发展潜力，形成合肥财经职业学院“锥才教育”品牌，包括课程、教材品牌，拓展训练品牌，创新创业品牌、学区管理品牌等。两个体制：一是学院制，即成立锥才学院，主要负责教学工作；二是学区制，即成立锥才学区，主要负责学生的教育、管理、服务、活动等。三个保证：即人财物保证、政策制度保证、体制机制保证。四个转变：在教育理念上，从“知识输入”向“能力输出”转变；在教学模式上，从单一教学模式向混合教学模式转变；在教学管理上，从定性粗放式管理向基于数据分析的精细化管理转变；在教育教学形式上，从单一课堂教学向多课堂融合的教育教学转变。五个实现：实现“基于工作过程系统化”的专业课程体系和核心课程内容改革；实现基于OTO模式的教学方法、技术、手段改革；实现“专业合格+涉农特长”的特色教育；实现创新创业的特色教育；实现锥才教育的特色教育。
教务处、学生处、会计系、商务系、财金系的领导作了交流发言。
最后严肃董事长作了总结讲话。他说，办学校是我的教育情怀，如何把学生培养好是我的教育情结。学院发展到今天，在十四年锥形人才培养探索的基础上，设立人才培养模式创新试验区，成立锥才学院和锥才社区，开展锥才教育，培养锥形人才，使学生具有一种精神、两种专长、三种方法、四种素养，提高就业竞争力和发展潜力，这是学院创新发展、内涵发展、特色发展的需要。他要求，全院上下统一思想、形成合力，全力办好锥才学院，形成我院独具一格的办学品牌。
